10.00 hs. Ingreso  acreditación

Marketing interno: "Cómo construir un ambiente positivo de trabajo"

Quienes han tenido el placer de trabajar en un ambiente positivo de trabajo saben que no existe motivación mejor para producir resultados de buena calidad, pero también saben que un clima laboral positivo nos predispone a realizar el marketing quizás más efectivo que exista, el de boca en boca.
Lamentablemente, lo contrario también es cierto: un ambiente de trabajo negativo producirá efectos mediocres en los resultados, y producirá efectos incluso lamentables en la reputación de la empresa. Peor aún, los efectos de un clima laboral negativo se perciben incluso si las personas que están en ese ambiente deciden no exteriorizarlo, ya que se nota por ejemplo en los estados de ánimo, en la alta rotación del personal, etc.
Esto vale todavía más para las escuelas, que son empresas altamente permeables y donde el cliente (sea estudiante o padres y parientes en general) prácticamente convive todos los días con la organización; y donde un producto de calidad mediocre puede significar un ambiente que no solo no permite el crecimiento de los estudiantes sino que puede ser tóxico para ellos.
¿Será posible hacer algo para construir un ambiente positivo de trabajo? En esta charla exploraremos mediante teoría pero también mediante ejercicios prácticos, algunas posibilidades de intervención.
 

Momento para compartir un rico café con masitas y conocer a los colegas que asisten al congreso.

Habrá un stand de libros y carteleras para ofrecer o pedir algo que necesitemos.

¡Recuerden traer tarjetas personales!

Marca personal y marca institucional

En un mercado laboral competitivo, la Marca Personal nos hace sobresalir como profesionales independientes o como representantes de la marca de nuestra organización.

Las personas confían en otras personas, no en las organizaciones, por eso es una herramienta fundamental para directivos y para todos aquellos que sean la cara visible de una institución.Constantemente estamos creando nuestra marca personal, con todas las acciones, actitudes, expresiones, con lo que publicamos y hasta con los comentarios que dejamos en una red social o foro. La marca personal de los docentes es un aporte a la marca institucional, así como también la marca institucional de la organización impacta en la marca personal de los empleados, por ello hay que construir y cuidar ambas marcas dentro de una estrategia de marketing.

La biblioteca de Alejandría en mi bolsillo

El cambio global en la educación es inminente.

Debemos expandir el uso de las tecnologías, transcender los paradigmas arcaicos que nos instruyen para la obediencia y el consumismo, y capacitarnos para convertirnos en facilitadores del aprendizaje.

Ya no es necesario que enseñemos, debemos enfocarnos en guiar.

No se trata de dar contenidos, sino de despertar la grandeza de seres humanos interdependientes y autosuficientes.

Muy cerca del congreso hay una gran variedad de restaurantes y fast food. Estamos a pocas cuadras de la Plaza Cortázar, centro gastronómico por excelencia de Palermo.

Generando ambientes resonantes

“El marketing es, ante todo, comunicar; la buena comunicación es el alma de la satisfacción de las necesidades humanas”, según Oscar Cayuela. Si el cerebro es el órgano del aprendizaje, el aprendizaje debe ser cerebro-compatible o resonante; y la resonancia es la capacidad para crear una atmósfera positiva, en la cual, cada miembro del equipo puede desarrollar su máximo potencial y así crear ambientes resonantes.

La tecnología en la educación y su impacto en el marketing educativo.

Las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) y del uso de Internet ha invadido nuestras vidas, pero desde qué concepción las incorporamos en las instituciones educativas? ¿Todos los centros educativos hacen el mismo uso de las TIC? ¿Qué marca esa diferencia? Internet revolucionó el mundo, el modo de comunicarnos, de informarnos, de entretenernos... revolucionó también la forma de enseñar?

Veremos ejemplos de cómo emplear las TIC con sentido y contenido pedagógico y como emplearlas al servicio del plan de marketing.

Una rica merienda, para recuperar las energías y estar atentos en el último tramo del congreso! 

El COLOR en la Imagen Institucional y creación de valor

La temática de la ponencia abordará temas relacionados con la nueva tendencia mundial para el sector educativo, totalmente creativa e innovadora, sobre los colores institucionales y códigos cromáticos corporativos.

Hoy en día es imprescindible utilizar técnicas de marketing en el mercado educativo para  perfeccionar y desarrollar específicamente el sector educacional, para otorgar un servicio y atención especializada a los usuarios de universidades, institutos, colegios y organismos dedicados a la educación.

El color como una mirada integradora mediante la cual se construye fidelidad, confianza, compromiso, cooperación y más valores entre individuos. Las ideas innovadoras surgen de creer en los valores y confiar en las personas.

Colores institucionales del LOGO de la marca y la identidad visual corporativa plasmados en el Diseño interior de los organismos educativos y en todas sus variables posibles en los elementos que construyen Branding y Brand Equity.

Es el momento  de la despedida... pero para volver aún más contentos a casa habrá sorteos entre los presentes de libros, becas para cursos, para la Diplomatura de Experto en Educación a Distancia y de una Maestría en Educación de la Universidad Autonomus Andragogy!